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タイトル

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看護学部長

説明

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私たちは、看護学部を統括し、教育・研究・運営の全体をリードできる看護学部長を募集しています。看護学部長は、学部のビジョンと戦略を策定し、教育の質の向上、研究活動の推進、教職員の育成、学生支援の強化など、多岐にわたる業務を担います。また、大学全体の方針と連携しながら、地域社会や医療機関との連携を深め、看護教育の発展に貢献することが求められます。 看護学部長は、学部内の教員やスタッフと協力し、カリキュラムの改善、教育方針の策定、研究資金の獲得、学術的な成果の発信などを行います。さらに、学生の学習環境の整備やキャリア支援、国際交流の推進など、学生の成長を支援する取り組みも重要な役割です。 このポジションには、看護学に関する深い知識と教育経験、リーダーシップ、マネジメント能力、そして高い倫理観が求められます。看護教育の未来を見据え、革新的な視点で学部を牽引できる方を歓迎します。

責任

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  • 看護学部の教育・研究活動の統括
  • 学部のビジョンと戦略の策定と実行
  • 教職員の採用・評価・育成
  • カリキュラムの開発と改善
  • 研究活動の推進と資金調達
  • 学生支援体制の整備と強化
  • 地域医療機関や他大学との連携強化
  • 学部の運営管理と予算管理
  • 国際交流や留学プログラムの推進
  • 大学全体の方針との整合性の確保

要件

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  • 看護学または関連分野の博士号取得者
  • 大学での教育経験(10年以上が望ましい)
  • 看護教育に関する深い知識と実績
  • リーダーシップとマネジメント能力
  • 研究活動における優れた業績
  • 高い倫理観と教育者としての責任感
  • 多様な人材との協働能力
  • 予算管理や組織運営の経験
  • 地域社会や医療機関との連携経験
  • 国際的な視野と語学力(英語力が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • 看護学部長としてのビジョンを教えてください。
  • これまでの教育経験で最も印象的だったことは何ですか?
  • 研究活動における主な成果を教えてください。
  • チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • カリキュラム改善の経験はありますか?
  • 地域医療機関との連携経験について教えてください。
  • 国際交流に関する取り組み経験はありますか?
  • 予算管理の経験について具体的に教えてください。
  • 学生支援において重視していることは何ですか?
  • 看護教育の今後の課題についてどう考えますか?